✔ Экспертное сопровождение работодателей
Кадровый и зарплатный учет для бизнеса
Помогаем компаниям выстроить кадровый и зарплатный учет спокойно, аккуратно и без лишней бюрократии.
Берем на себя кадровое сопровождение, расчет заработной платы и отчетность, воинский учет и отдельные сложные задачи работодателя.
Услуги SOFFOS
Профессиональные услуги для бизнеса
Экспертное сопровождение организаций в области расчета заработной платы, кадрового и воинского учета.
Экспертное сопровождение организаций в области расчета заработной платы, кадрового и воинского учета.
Точный и своевременный расчет любых видов начислений, удержаний и выплат независимо от применяемой системы оплаты труда и режима рабочего времени с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации.
- расчет заработной платы по любым системам оплаты труда (окладной, почасовой, сдельной, сменной и др.);
- расчет отпускных, больничных, командировок и среднего заработка;
- расчет оплаты сверхурочной работы, работы в выходные, праздничные и ночные часы;
- расчет премий, компенсаций, доплат и иных начислений;
- расчет удержаний, НДФЛ и страховых взносов;
- подготовка расчетных листков и документов для выплаты заработной платы;
- формирование банковских реестров и сопровождение зарплатных проектов;
- консультации по вопросам расчета заработной платы и применения законодательства.
Подготовка и сдача обязательной отчетности по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам.
- Персонифицированные сведения;
- РСВ;
- ЕФС-1;
- 6-НДФЛ;
- уведомления по НДФЛ и страховым взносам;
- статистическая отчетность;
- квотирование;
- ответы на требования контролирующих органов.
Комплексное сопровождение кадровых процессов организации на постоянной основе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
- оформление приема, перевода, увольнения и других изменений трудовых отношений;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;
- оформление отпусков, командировок, больничных, отпусков без сохранения заработной платы и других кадровых мероприятий;
- оформление изменений условий труда, режимов рабочего времени, совмещения и совместительства;
- подготовка справок, выписок и кадровых документов по запросам работников;
- оформление дисциплинарных взысканий и поощрений;
- сопровождение сокращения численности или штата и изменений организационной структуры;
- взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;
- сопровождение кадрового электронного документооборота (КЭДО);
- консультации работодателя по вопросам применения трудового законодательства и сложным кадровым ситуациям.
Подготовка и сопровождение кадровой отчетности для государственных органов.
- сведения о трудовой деятельности;
- кадровые разделы ЕФС-1;
- сведения по запросам государственных органов.
Профессиональные консультации для бухгалтеров по расчету заработной платы и кадровых специалистов.
- консультации по расчету заработной платы любой сложности;
- консультации по кадровому учету и применению трудового законодательства;
- консультации по НДФЛ, страховым взносам и отчетности;
- консультации по системам оплаты труда и премированию;
- разбор нестандартных практических ситуаций;
- помощь в настройке кадровых и зарплатных процессов, а также в работе с программами 1С.
Экспертные консультации для собственников бизнеса, руководителей и HR-служб по вопросам организации кадровых процессов, оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства.
- консультации по вопросам применения трудового законодательства;
- консультации по разработке и оптимизация структуры организации и штатного расписания;
- консультации по выбору и внедрению системы оплаты труда;
- оценка кадровых и зарплатных рисков при принятии управленческих решений;
- сопровождение сложных кадровых изменений и организационных преобразований;
- рекомендации по снижению кадровых рисков и соблюдению требований законодательства.
Разработка системы оплаты труда с учетом специфики деятельности организации, структуры персонала и требований действующего законодательства Российской Федерации.
- анализ действующей системы оплаты труда;
- разработка модели оплаты труда;
- выбор оптимальной системы оплаты труда для различных категорий работников;
- разработка системы премирования;
- разработа локальных нормативных актов.
Комплексная организация кадрового учета с нуля или приведение его в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
- разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положение об оплате труда и премировании и другие документы с учетом специфики деятельности организации);
- разработка штатного расписания и кадровой структуры;
- разработка системы оплаты труда;
- подготовка типовых и индивидуальных форм трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых документов;
- разработка кадровых процессов и регламентов;
- настройка кадрового учета в информационных системах (1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия);
- рекомендации по организации кадрового документооборота и дальнейшему ведению кадрового учета.
Профессиональная проверка правильности расчета заработной платы, налогов и страховых взносов.
- проверка начислений сотрудникам;
- анализ расчета НДФЛ и страховых взносов;
- проверка отчетности;
- выявление ошибок и рисков;
- рекомендации по исправлению нарушений.
Комплексная проверка кадровой документации и кадровых процессов организации.
- анализ кадровых документов;
- проверка соблюдения требований ТК РФ;
- выявление рисков при проверках ГИТ;
- подготовка отчета с рекомендациями;
- разработка плана устранения нарушений.
Восстановление учета после ошибок, отсутствия специалиста или длительного периода некорректного ведения.
- восстановление начислений и удержаний;
- корректировка данных по НДФЛ и взносам;
- подготовка и сдача корректирующей отчетности;
- приведение базы в соответствие с законодательством.
Приведение кадровой документации в порядок и восстановление обязательных документов.
- восстановление кадровых приказов;
- оформление недостающих документов;
- актуализация трудовых договоров;
- разработка локальных нормативных актов;
- подготовка кадрового архива.
Начало работы
Расскажите нам о вашей задаче
Чтобы предложить формат работы и корректно оценить стоимость, нам важно понять особенности вашей организации, кадрового и зарплатного учета.
Чтобы предложить формат работы и корректно оценить стоимость, нам важно понять особенности вашей организации, кадрового и зарплатного учета.
Заполните короткую анкету в удобное время.
На основании ответов мы:
На основании ответов мы:
- определим необходимый объем работ;
- учтем особенности учета и возможные риски;
- предложим подходящий формат сотрудничества;
- подготовим индивидуальное коммерческое предложение.
| | Обсудим вашу задачу Оставьте контакты Свяжемся с вами, уточним задачу и предложим подходящий формат работы. |
Почему SOFFOS
Почему нас выбирают
Наша задача — не просто вести учет, а помогать работодателю выстраивать процессы аккуратно, своевременно и с учетом требований законодательства.
Наша задача — не просто вести учет, а помогать работодателю выстраивать процессы аккуратно, своевременно и с учетом требований законодательства.
- 3 направлениякадровый учет, расчет заработной платы и воинский учет
- 10+ летпрактического опыта в кадровом, зарплатном и воинском учете
- 50+успешно сопровождаемых организаций за время работы
- 60 000+подготовленных и успешно сданных отчетов
- Постоянный контрольотслеживаем изменения трудового, налогового и страхового законодательства
- Работа без посредниковпрямое взаимодействие специалиста с клиентом
- Индивидуальный подходучитываем особенности бизнеса и специфику работы компании
- Экспертное сопровождениеоперативная обратная связь и помощь в рабочих вопросах
Квалификация специалистов SOFFOS
Дипломы и сертификаты
Образование, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов.
Образование, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов.
Связаться с нами
Работаем с организациями по всей России в дистанционном формате
Напишите или позвоните удобным способом — обсудим задачу, уточним объем работ и подскажем, с чего лучше начать.
Конфиденциальность полученной информации соблюдается.
Напишите или позвоните удобным способом — обсудим задачу, уточним объем работ и подскажем, с чего лучше начать.
Конфиденциальность полученной информации соблюдается.
+7 (965) 126-09-52
info@soffos.ru
info@soffos.ru
